MÉXICO

El SAT despide a más del 20% de su personal a pesar del aumento de contribuyentes

La Coparmex Nuevo León expreso su preocupación ante las obligaciones fiscales que se deben cumplir sin tener el personal suficiente

La Coparmex está preocupada por la falta de personal en el SATCréditos: Internet
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Ciudad de México.- En el último año el Servicio de Administración Tributaria (SAT) ha despedido a casi seis mil personas, pasando de 31 mil 449 empleados en 2021, a 25 mil 526 trabajadores, esto al cierre del primer semestre del 2022, las presentes cifras preocupan a las autoridades debido al aumento de contribuyentes activos, así como la normatividad a cumplir, según reveló un análisis presentado por la Coparmex en Nuevo León.

De acuerdo con el análisis de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), las cifras con mayor preocupación se registran en el área de personal de enlace, con una pérdida de tres mil 753 empleados quedado solamente 10 mil 877 en planta desde los 14 mil 630 que se tenían registrados; La segunda cifra preocupante es del personal operativo que disminuyó mil 467; jefes de departamento 433 plazas desaparecidas. 

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Las preocupaciones de los empresarios de la Coparmex ante la falta de personal aumentan, toda vez que el SAT se queda sin personal ante el crecimiento de los contribuyentes activos, además de las obligaciones fiscales que aumentaron este año, como lo relativo al uso de la Carta Porte, la factura 4.0, entre otras. Al respecto, Cecilia Carrillo López, directora de Coparmex Nuevo León, calificó de desatinadas las decisiones del SAT.

"Sabemos que los contribuyentes siguen batallando muchísimo para obtener una cita, nos comparten los afectados que existe un mercado negro para programar citas en el SAT, lo cual nos parece inconcebible pues es un servicio gratuito y este gobierno federal ha manifestado innumerables ocasiones que habrá tolerancia cero a la corrupción. En medio de cambios y más cambios fiscales, disposiciones difíciles de cumplir sin el personal suficiente y/o adecuado en las administraciones de atención al contribuyente. Ni siquiera es justo para los mismos trabajadores del SAT. Ahora la iniciativa privada debe generar los puestos de trabajo suficientes para absorber a los nuevos desempleados de gobierno y esto sin algún tipo de incentivos", expresó.

La titular de la Coparmex Nuevo León resaltó los contraria de las ideas sobre que el SAT busca que los contribuyentes cumplan cada vez con las nuevas disposiciones fiscales, sin embargo, puntualizó las desventajas que esto genera ante al falta de cultura sobre los temas relacionados a lo fiscal: "Sobre todo para los dueños de micro y pequeñas empresas, resulta enorme la normatividad fiscal que tienen que cumplir, la cual les roba tiempo que deberían estar enfocando en vender, en desarrollar innovaciones a sus productos y servicios, en encontrar nuevos mercados. Pareciera que el gobierno federal se empeña en cerrar empresas, en lugar de crecerlas y promover el empleo formal", resaltó.  

Fuente: Tribuna