Ciudad de México.- Septiembre dejó para los trabajadores mexicanos un día de descanso o en su caso el pago doble siempre y cuando se hayan prestado servicios a la empresa para la que se trabaje; en tanto, para los estudiantes de todos los niveles hubo un puente largo que implicó la salida a cualquier destino turístico que se haya tenido en mente. De ahí que los mexicanos constantemente nos estemos preguntando cuándo es el siguiente descanso o puente en su defecto y al tener noviembre el Día de Muertos, se estima que haya tal asueto.
Este 2022 los días 1 y 2 de noviembre serán en martes y miércoles respectivamente, lo que se traduce como dos días de descaso extras, mismos que se pueden usar ya sea para descansar o alistar la ofrenda o bien, acudir a los panteones civiles para dejar flores a los seres queridos que se adelantaron pero, ¿en realidad son de descanso obligado y en caso de no poder faltar, de pago triple? A continuación te explicamos.
De acuerdo con lo expuesto en la Ley Federal de Trabajo, los días oficiales serán de descanso y, solo en caso de desempeñar una actividad que por su tubo no pueda descansar, tendrán un pago doble más el estipulado por la empresa; sin embargo, el 1 y 2 de noviembre corresponde a días culturales, por lo que no se consideran de descanso oficial, más bien dependerá del empleador negociar con el trabajador algún tipo de descaso, ya sea el día 2 de noviembre o bien, salir más temprano pero se remarca, será solo a consideración de los jefes.
Ello obliga a que los trabajadores tengan que programar la fiesta de Halloween para el fin de semana pues incluso el 31 de octubre que es lunes, el trabajo es de manera ordinaria. Por ello, el sueldo que se reciba por estos días considerados 'de fiesta', será el mismo que se recibe ya sea semanal, quincenal o mensual. Para saber cuánto es que se gana por día, basta con dividir la cantidad que usualmente se recibe por el periodo en que se entrega, es decir, siete, quince o 30; esta operación dará cuánto es lo que tu empresa te paga y, si es menos durante el Día de muertos, entonces deberás presentar una queja.
La dependencia que da orientación a los trabajadores es la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), la cual te pedirá explicar cuál es la razón por la que ls contactas y tras ello, los servidores de la nación te darán orientación. Si requiere de una denuncia o conciliación, será necesario que presentes documentos que acrediten que trabajas para la empresa en cuestión, en este caso, recibos de nómina, copia del contrato o una credencial vigente.
Fuente: Tribuna