LEY SILLA

Aprueban ‘Ley Silla’ para mejorar condiciones laborales de empleados que trabajan de pie

Este miércoles se reveló que la Cámara de Diputados aprobó Ley Silla, la cual busca mejorar condiciones laborales de empleados que trabajan de pie

Aprueban ‘Ley Silla’ para mejorar condiciones laborales de empleados que trabajan de pieCréditos: Internet
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Ciudad de México. - Con 476 votos a favor, el pleno de la Cámara de Diputados aprobó la reforma a la Ley Federal del Trabajo, conocida como la Ley Silla, que obliga a los empleadores a proporcionar asientos o sillas con respaldo a los trabajadores que realizan sus labores de pie durante la jornada laboral. Esta iniciativa, impulsada para mejorar la salud y el bienestar de miles de empleados en el país, ahora será turnada al Senado para continuar su proceso legislativo. 

Para quien no lo sepa, la reforma establece que los empleadores deberán ubicar asientos en áreas específicas dentro de las instalaciones laborales, donde los trabajadores puedan descansar de manera periódica a lo largo de su jornada. Asimismo, se prohíbe que los patrones exijan a los empleados permanecer de pie durante la totalidad de su tiempo de trabajo, garantizando que puedan sentarse cada cierto tiempo y promover así un ambiente laboral más saludable. 

Esta medida beneficiará a trabajadores de diferentes sectores como zapaterías, supermercados, tiendas de conveniencia, servicios de seguridad y cajeros, quienes en su mayoría deben permanecer de pie durante largos periodos. La Ley Silla pretende disminuir los problemas de salud derivados de estas condiciones, como dolores de espalda, fatiga muscular y trastornos circulatorios. 

También es necesario mencionar que la propuesta fue presentada por el coordinador morenista Ricardo Monreal, quien solicitó dispensa de trámite para acelerar su discusión y votación. Durante el debate en el pleno, la diputada federal Patricia Mercado, principal promotora de la reforma, señaló que esta ley es un paso importante para dar un trato digno y humano a los trabajadores. 

Debe haber espacios para que los trabajadores puedan descansar y que se reglamente esto en empresas de comercio y de servicios”, afirmó Mercado. Además, subrayó que la aprobación de esta iniciativa responde a una demanda popular y a la necesidad de mejorar las condiciones laborales de cientos de miles de empleados en el país. “A las personas que son obligadas a permanecer de pie durante toda su jornada laboral, les digo: tengan por seguro que habrá Ley Silla”, concluyó desde la tribuna. 

Por su parte, la diputada panista Kenia López Rabadán celebró el consenso alcanzado para aprobar la Ley Silla, aunque advirtió que la obligación también debe extenderse al sector público. “Ojalá el gobierno también respete los derechos humanos de sus trabajadores, hoy, esta iniciativa no los contempla”, expresó López Rabadán. Con esto, se hace un llamado a ampliar la cobertura de la reforma para incluir a todos los trabajadores, independientemente de su sector de empleo. 

Finalmente hay que decir que, con la aprobación en la Cámara de Diputados, la reforma será turnada al Senado de la República, donde continuará su análisis y eventual votación. De recibir el aval senatorial, la Ley Silla se integrará formalmente en la legislación mexicana, marcando un hito en la protección de los derechos laborales de los trabajadores que realizan sus actividades de pie. 

Esta nueva legislación representa un avance hacia la mejora de las condiciones laborales en México, promoviendo un entorno más justo y saludable para los empleados de diversos sectores. 

Fuente: Tribuna