POLÍTICA Y ECONOMÍA

¿Te toca trabajar? El lunes 20 de marzo es día oficial y por ello, esto deberás recibir en tu siguiente pago

La Ley Federal del Trabajo establece que aquellos que por la relevancia de sus funciones no puedan ausentarse en días oficiales, deberán recibir esta cantidad extra

Si trabajas en un día oficial de descanso, por ley esto es lo que te deberán pagar Créditos: Foto: Internet / ilustrativa
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Ciudad de México.- Millones de alumnos de educación básica dejarán de asistir a clases a partir de este jueves 16 de marzo y retornarán a las aulas hasta el día martes 21 de marzo, esto debido a que los planteles realizarán el día viernes 17 de marzo la Junta de Consejo Técnico mientras que el día 20 se conmemorará de manera anticipada el Natalio de Benito Juárez, fecha que para la Ley Federal del Trabajo (LFT) se considera oficial.

Al juntarse la junta más el descanso oficial, este periodo prolongado de asueto se tradujo en el megapuente de marzo, por lo que solo el día lunes miles de trabajadores se ausentarán de sus labores; no obstante, hay algunos que por la relevancia de sus actividades, no pueden dejar de faltar y solo para ellos, la LFT tiene una buena noticia ya que hay un pago extra solo por presentarte a tus labores.

Leyenda

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), ha recordado que el día lunes 20 de marzo es un día de descanso oficial y los trabajadores que no puedan ausentarse de sus deberes, recibirán pago al doble, lo que en realidad de traduce en un pago triple ya que se toma en cuenta la cantidad a pagar por un día normal. Si no sabes cómo es que deberán pagarte, a continuación te damos los detalles.

La ley establece que se hará un pago doble más el pago que usualmente se da por un día desempleado. Si un trabajador al mes gana 10 mil pesos, esa cantidad deberá dividirla en 30 y así se obtiene lo que se gana al día. Al tratarse de pagos por días festivos, se pagará dos veces más el día en cuestión, llevando a que en lugar de recibir  333.33 pesos, serán  999.99 pesos, el pago al triple.

"Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado", dice la LFT.

Ilustrativa 

Cabe destacar que el pago se verá reflejado de esta manera en tu siguiente cobro; si se trata de pago semanal, quincenal o mensual, será hasta el siguiente después del día oficial trabajado cuando lo notes en tu cuenta bancaria, cheque o pago en efectivo, dependiendo el caso. Si no lo pagan de esta manera, la empresa o el empleador estaría incurriendo en un delito que está penalizado.

Para poder levantar una queja, deberás emitir el reporte correspondiente ante la Profedet, lo cual se puede hacer mediante cualquiera de sus redes sociales oficiales; en la CDMX se puede acudir a una de las unidades móviles que semanalmente recorren las 16 alcaldías de la urbe o bien, se puede llamar de lunes a viernes desde las 08:00 y hasta las 18:00 horas al  800 911 7877.

Captura de pantalla 

Días festivos oficiales en el año

  • 1 de enero
  • Primer lunes de febrero
  • Tercer lunes de marzo
  • 1 de mayo
  • 16 de septiembre
  • Tercer lunes de noviembre
  • 25 de diciembre

Fuente: Tribuna