28/3/2023 | El pago de utilidades es lo que las empresas por derecho le dan a los trabajadores y no tiene nada que ver con el salario; así puede denunciar si no lo recibes
16/3/2023 | La Ley Federal del Trabajo establece que aquellos que por la relevancia de sus funciones no puedan ausentarse en días oficiales, deberán recibir esta cantidad extra
9/3/2023 | Luego de las marchas del 8M por el Día Internacional de la Mujer, este 9 de marzo del 2023 se convocó a un día sin mujeres, llamando a las féminas a ausentarse de sus labores profesionales para así hacer ver su importancia dentro de la sociedad
13/2/2023 | El reparto de utilidades es el que todas las empresas sin importar el giro, deberán dar a sus empleados siempre y cuando ganen un salario por nómina; así es como denuncias si no te la pagan
4/2/2023 | El primer mega puente del año se debe a la conmemoración de la promulgación de la Constitución, por lo que el día lunes 6 de febrero se considera día de descanso oficial que así se paga si te toca trabajar
11/1/2023 | Desde el pasado 1 de enero del presente año, entro en vigor la ley que avala que los trabajadores tengan 12 días de descanso a partir del primer año laborado en la misma empresa; sin embargo, todavía hay dudas que a continuación te explicamos
2/1/2023 | A partir del 1 de enero del 2023, entraron en vigor cambios que benefician a los trabajadores los cuales deberán recibir aumento de sueldo y más vacaciones
26/12/2022 | Las autoridades avalaron que el periodo de vacaciones será de 12 días para los trabajadores con un año cumplido; sin embargo, en caso de no querer otorgarlo se deberá poner una demanda
20/12/2022 | Las empresas tienen hasta este 20 de diciembre para pagar el aguinaldo a los trabajaron; sin embargo, en caso de no recibirlo esto es lo que puedes hacer
19/12/2022 | Las consecuencias pueden ser muy grandes, ya que no solo puede afectar a las finanzas de las empresas implicadas
17/12/2022 | Las empresas tienen como obligación pagar el aguinaldo, el cual es e 15 días de trabajo y tiene com fecha límite la siguiente para recibirlo
6/12/2022 | Los trabajadores eventuales y de planta deberán recibir antes de esta fecha el pago del aguinaldo; sin embargo, las prestaciones de ley también implican potros pagos para el último mes del año
17/10/2022 | Los empleados que, por alguna razón presentaron una renuncia laboral, tienen derecho a estos pagos además de los días que previo a la renuncia ya trabajaron
27/4/2022 | El próximo 1 de mayo se considera día inhábil; sin embargo, hay actividades que por su giro no deberán parar y por ello, los trabajadores tendrán un pago diferente