NAVOJOA

Estafas por ofertas de empleo falsas aumentan en el sur de Sonora

Las autoridades exhortaron a la población a no compartir información personal a personas desconocidas por internet

Las estafas financieras es el principal delito cibernético en el sur de SonoraCréditos: Internet
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Navojoa, Sonora.- Históricamente, la población del sur de Sonora acostumbra buscar empleo durante los primeros meses del año, sin embargo, en esta ocasión se han enfrentado una serie de obstáculos, ya que además del alto índice de desempleo, las personas han sido víctimas de fraudes cibernéticos, al caer en falsas ofertas de trabajo por internet.

De acuerdo a la iniciativa civil ‘Sonora Cibersegura’, en lo que va del año se han reportado más de 300 personas que han sido víctimas de fraude cibernético, lo cual significa un aumento del 12 por ciento comparado al año pasado.

José Manuel Acosta Rendón, fundador de Sonora Cibersegura, mencionó que el ciberdelito más reportado en este inicio de año es el fraude financiero, a través de sus distintos modus operandis, como lo es la clonación de tarjetas de crédito y cargos no reconocidos por compras en internet.

Sin embargo, también se han reportado casos de estafas cibernéticas, a través de las ofertas de trabajo por internet, donde los delincuentes colocan anuncios falsos con la finalidad de robar información, datos personales y sensibles, así como robar dinero a las víctimas.

Principalmente les piden alguna transferencia o pago para presentar un examen antidoping, un examen psicométrico o por tramitar la carta de no antecedentes penales, con esto obtienen información sensible y personal, además de cantidades de dinero… Con estos datos, lo que hacen es comercializarlos en los mercados negros de datos personales y sensibles”, indicó el especialista en ciberseguridad.

El también responsable de informática y telecomunicaciones para el Instituto Politécnico Nacional (IPN) en el estado de Sonora, exhortó a la población a confiar en su mejor antivirus, el cual es su sentido común, sobre todo cuando las ofertas parezcan demasiado buenas, al grado de no parecer reales.

Hay que cerciorase de que sea personal de la empresa la que ofrece la vacante, o bien, también pueden acudir directamente a la empresa para asegurarse que las ofertas de empleo son reales, no hay que dar información personal a personas desconocidas por internet”, puntualizó.

 

Fuente: Tribuna Sonora